为帮助新教师快速适应岗位需求，助力青年教师提升教育教学能力，夯实学校人才培养质量根基，8月25日-27日，学校组织开展新教师、青年教师校本培训，2020年以来入校青年教师及2025年新入职教师194人参加培训。
本次培训以“筑师德、强素养、提能力、促成长”为核心目标，结合职业教育发展趋势与学校办学特色，聚焦教师核心能力提升，涵盖多维度重点模块。教育教学专家围绕《主要人事制度解读》《教学工作规范解读》《学生管理工作方法》《青年教师能力提升漫谈》《破界·赋能·突破：高职院校青年教师专业成长与发展的进阶路径》《AIGC基础认知以及在教育工作实际应用》《如何上好一堂课》等多个主题进行解读，内容贴合青年教师发展规律。
此次校本培训是学校加强教师队伍建设的重要举措。学校将进一步完善教师培养体系，常态化开展校本培训、教学竞赛、“传帮带”等活动，为教师搭建成长平台，不断提升教师队伍整体素质，为学校培养更多适应区域经济社会发展的高素质技术技能人才提供有力支撑。（文：陈健，图：张秀梅，初审：杨莹，复审：张秀梅，终审：秦海娇）
